La confidentialité, la neutralité et le respect du consentement sont au cours de nos séances.
1/ Une phase préliminaire : explorez votre parcours de vie professionnelle
Séance 1 : D’abord retrouvez qui êtes-vous ?
- Qui êtes-vous ?
- Quelles sont vos racines ?
- Quels ont été les choix importants pour vous ?
- Aujourd’hui, dans quel état d’esprit êtes-vous ?
Séance 2 : Identifiez vos compétences
- Analysez votre trajectoire professionnelle
- Repérons ensemble les caractéristiques de trajectoire professionnelle
- Quelle est votre « couleur ou musicalité » professionnelle ?
- Les bonnes questions à vous poser
- Y a-t-il des constantes en termes de secteur d’activité ? Avez-vous un parcours dans le même secteur ou dans les mêmes fonctions ?
- Quels sont vos champs de connaissances ?
- Quels sont vos « savoir-faire » ?
Séance 3 : Que dire de votre personnalité ?
- Quelle est votre façon de penser, de raisonner ?
- Votre style de raisonnement
- Quelle est votre démarche intellectuelle privilégiée ?
- Quels sont vos modes relationnels ?
- Quels sont les environnements qui vous conviennent ?
2/ Une phase d’investigation
Séance 4 : De quoi avez-vous envie ?
- Quels sont vos « désirs » ?
- Quel est votre « moteur » ?
- Quels sont vos goûts et vos domaines de prédilection ?
Séance 5 : Quelles sont vos valeurs ?
- Quelles sont vos priorités aujourd’hui ?
- Qu’est-ce qui est fondamental pour vous ?
Séance 6 : Élaborons votre projet et identifions vos axes d’évolution
- Élaborez votre projet : partir des motivations ou des compétences ?
- Construire un projet professionnel quand tout est flou
- Quelle est votre « identité » professionnelle ?
- Préparez votre changement
- Quels sont vos axes de progrès personnel ?
3/ Une phase de conclusion
Séance 7 : Et maintenant réussir ?
- Êtes-vous prêt à passer à l’action ?
- Sachez tenir compte de votre rythme
- De quoi allez-vous parler et comment ?
- Bilan et conclusion
- Remise du document de synthèse
- Ajustement et validation
- Restitution de synthèse
Accompagnement
L’accompagnement sous forme d’entretiens réalisé par votre consultant intervient sur trois niveaux différents et complémentaires :
- votre corps mental : savoir, savoir-être et savoir-faire
- votre corps émotionnel : comportements et vos attitudes,
- votre corps spirituel : le sens qui est donné aux différentes actions qui composent votre vie professionnelle et personnelle.
APPROCHE
Afin d’avancer à votre réalisation professionnelle, nous allons déterminer ensemble une intention ou un objectif qui sera le fil rouge de nos échanges.
Je vous propose une approche holistique de votre personne, où vous êtes un être libre et responsable, capable de poser un regard nouveau sur les situations, de contacter vos valeurs et vos aspirations profondes.
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Contactez-moi pour un premier entretien de prise de contact que je vous offre et je vous adresserai ensuite votre plan d’actions personnalisé.
J’ai la conviction que savoir s’entourer d’énergies bienveillantes nous permet de passer des caps.
C’est ainsi que vous allez re-devenir le chef d’orchestre de votre vie et interpréter votre musique dans la paix intérieure qui fait du bien au cœur !